Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
8 éve | Törteli László | 0 hozzászólás
Napi egyszerű feladatok elvégzésével.
Facebook oldal lájkolása
• Facebook bejegyzés lájkolása
• Facebook bejegyzés megosztása
• Egy adott weboldal megtekintése
• Egy videó megnézése
• Egy web űrlap kitöltése
• Cragislist hirdetés feladása
• Twitter bejegyzés megosztása (re-tweet)
• Google+ post megosztása
• Kérdőív kitöltése
Akarsz pénzt keresni? Kereshetsz akár 675 USD havonta egyedül.
Indulás Novemberben 30-án. Minden egyes hozzád regisztrált ember után keresel 30 dollárt havonta!!!
11 éve | Törteli László | 0 hozzászólás
Hiába vársz arra, hogy a gazdaság hamarosan helyre áll!
A mai gazdasági helyzetben csak magadra számíthatsz, és persze ránk.
Másodállásban végezhető otthoni internetes munka.
Feltételek: internet, számítógép, fülhallgató, jó kommunikációs képesség.
Az ország minden területéről várunk jelentkezőket.
Töltsd ki a jelentkezési lapot itt: http://bit.ly/HKuUV5
Email: torteli.l@t-online.hu
Skype: picilacika1
|
|
14 éve | Csillag Virág | 0 hozzászólás
ISKOLAIGAZGATÓI ÁLLÁSPÁLYÁZAT
Budakalász Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet
Szentistvántelepi Általános Iskola Iskolaigazgató (magasabb vezető) beosztás ellátására.
A pályázat benyújtásának határideje: 2010. február 26.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Villám Zsuzsanna
oktatási referens nyújt, a 06-26/343-363 (104.
14 éve | B Klári | 0 hozzászólás
„Cégünk minimum fél év időtartamra, heti 40 órában szakmai gyakorlatra diákot keres” – szól egy hirdetés a sok ehhez hasonló közül. Az állásközvetítő oldalak tömve vannak gyakornokokat kereső hirdetésekkel, a legtöbb álláskereső portálnak külön gyakornoki rovata is van. A munkajog szerint fizetés járna ezért a típusú folyamatos munkáért is, ám a cégek nagy többsége már az elején nyilvánvalóvá teszi: itt legföljebb csak tapasztalatot kaphatunk.
A negatív hozzáállás nemcsak az álláskereső hangulatára nyomja rá bélyegét, komoly akadálya lehet az elhelyezkedésnek is. Ugyan ki alkalmazna szívesen olyasvalakit, aki azt ismételgeti, hogy utál állást keresni, úgysem talál semmit, mert nem elég jó és soha nincs szerencséje? Tanácsok.
A lelkesedés hiánya, a nyilvánvaló utálkozás, lemondás vagy nemtörődömség, ami egyes álláskeresők magatartását jellemzi, a legtöbb HR-esnek elveszi a kedvét attól, hogy közelebbről is megismerkedjen a jelöltekkel.
14 éve | M Imre | 2 hozzászólás
Hazánkban a rendszerváltás megkezdése óta eltelt évtizedekben megfigyelhető, hogy évről évre egyre több 45 év feletti ember szorul ki az aktív munka világából. Ezen a tendencián igyekszik javítani több kezdeményezés is, ami összefogja, és együtt segíti ki ezt a korosztályt a kátyúból.
A statisztikai becslések szerint 2010-re az 50 év felettiek férfiak aránya 33%, a nők aránya 40% lesz a társadalomban. Az 55 év feletti népességből az aktív munkavállalók aránya ma 21,9%, amely csak fele az EU átlagának.
Lassan véget ér az idei állásbörze szezon. Az ilyen típusú rendezvények egyik nagy elõnye, hogy akár több ezer állásajánlat közül is válogathatnak a végzõs diákok. Egyre több állásbörzén tartanak hasznos elõadásokat is, amelyeken például álláskeresési technikákkal ismerkedhetnek meg a hallgatók. Mfor.hu háttér.
Az állásbörzék nagy elõnye a végzõs diákok számára, hogy az álláskínálatok koncentráltan jelennek meg: akár több ezer ajánlat közül is válogathatnak.
Miért önt venném föl? - a jól idõzített kérdéssel a legtöbb álláskeresõt zavarba lehet hozni. Tényleg, miért is? Mi tudsz nyújtani a cégnek, amit egyetlen álláskeresõ sem? Készülj fel a kérdésre, amely a legváratlanabb pillanatban érkezhet! Tanácsok.
Még a tapasztalt álláskeresõk is zavarba jönnek, ha az interjúztató közli velük, hogy a megpályázott posztra mások is jelentkeztek, akik tökéletes jelöltnek tûnnek, majd felteszi a kérdést: miért éppen az elõtte álló pályázót alkalmazná?
15 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Karrierépítés ötven felett?
2008. április 15.
Világszerte egyre több nyugdíjazás elõtt álló munkavállaló dönt úgy, hogy még dolgozik pár évet - ha teheti -, mielõtt visszavonul. Hogyan õrizhetik meg versenyképességüket ötven felett? Ötletek.
Álláspiaci trendek ismerete
Hogy
versenyképességét megõrizze, jó, ha a középkorú munkavállaló naprakész,
követi az álláspiaci trendeket, változásokat.
16 éve | B Klári | 0 hozzászólás
A legrosszabb álláskeresési mód
Aki egymás után, sorozatban hívja végig az álláshirdetéseket, miszerint ?olvastam a hirdetést, és szeretnék jelentkezni?, a legrosszabb módszert választja egy új pozíció elnyeréséhez...
? állítja Veres Tamás karrier-tanácsadó. Az ilyen jelentkez?k általában a második-harmadik kérdés után, már a telefonos interjún kieshetnek, ha nem készülnek fel eléggé.
Tippek az állásinterjú elõtti stressz levezetésére
Az álláskeresõk közül csak kevesen képesek idegeskedés nélkül átvészelni a kiválasztási procedúrát. A többség felfokozott idegállapotban vág neki az interjúnak, sõt vannak, akik teljes egészében álmatlanul töltik az azt megelõzõ éjszakát.
Az idegeskedõknek Kiss István szakpszichológus ad tanácsot a fellépõ stressz csökkentéséhez.
16 éve | B Klári | 0 hozzászólás
"Amikor magam is aktív álláskeresõ voltam - vallja egy fiatal fejvadász - mindig nagyon izgultam egy beszélgetés elõtt (jelzem, ez valószínûleg ma sem lenne másként). Úgy gondoltam, hogy a jó emberismeretemmel majd kitalálom, milyen emberre is vágynak az interjúztatók és aszerint fogok viselkedni. Emellett megtanultam egy-két fontos viselkedési szabályt, melyeket a késõbbiekben fogok leírni. Szóval egyre rutinosabb lettem az interjúkban és felkészült a várható kérdésekre.
16 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Mi mit jelent egy álláshirdetésben?
Nap mint nap találkozhatunk olyan esetekkel, amikor a valóságot megszépítve speciálisan kreált szóösszetételekkel írnak körül amúgy nem feltétlen kellemes dolgokat. Különösen igaz ez az álláshirdetéseknél.
Ha belelapozunk egy újság álláshirdetõ rovatába, vagy felkeresünk egy ilyen jellegû weboldalt, a hirdetések nagy részében olyan frázisokkal fogunk találkozni, mint az "ehhez a munkához elengedhetetlen a magas szintû kommunikációs készség, és a nehéz körülmények között való hatékony teljesítés képessége" vagy éppen az "ön szerepköre az ügyfelek elkötelezettségének növelésének stratégiai fejlesztésében fog szerepet játszani..."
De vajon mit jelentenek ezek a mondatok?
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Utolsó hozzászólás