Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
A negatív hozzáállás nemcsak az álláskereső hangulatára nyomja rá bélyegét, komoly akadálya lehet az elhelyezkedésnek is. Ugyan ki alkalmazna szívesen olyasvalakit, aki azt ismételgeti, hogy utál állást keresni, úgysem talál semmit, mert nem elég jó és soha nincs szerencséje? Tanácsok.
A lelkesedés hiánya, a nyilvánvaló utálkozás, lemondás vagy nemtörődömség, ami egyes álláskeresők magatartását jellemzi, a legtöbb HR-esnek elveszi a kedvét attól, hogy közelebbről is megismerkedjen a jelöltekkel.
15 éve | M Imre | 2 hozzászólás
Hazánkban a rendszerváltás megkezdése óta eltelt évtizedekben megfigyelhető, hogy évről évre egyre több 45 év feletti ember szorul ki az aktív munka világából. Ezen a tendencián igyekszik javítani több kezdeményezés is, ami összefogja, és együtt segíti ki ezt a korosztályt a kátyúból.
A statisztikai becslések szerint 2010-re az 50 év felettiek férfiak aránya 33%, a nők aránya 40% lesz a társadalomban. Az 55 év feletti népességből az aktív munkavállalók aránya ma 21,9%, amely csak fele az EU átlagának.
|
|
|
16 éve | B Klári | 0 hozzászólás
A legrosszabb álláskeresési mód
Aki egymás után, sorozatban hívja végig az álláshirdetéseket, miszerint ?olvastam a hirdetést, és szeretnék jelentkezni?, a legrosszabb módszert választja egy új pozíció elnyeréséhez...
? állítja Veres Tamás karrier-tanácsadó. Az ilyen jelentkez?k általában a második-harmadik kérdés után, már a telefonos interjún kieshetnek, ha nem készülnek fel eléggé.
16 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Aki keres, az talál...
Az Internet egyik legtöbbször hangoztatott jellemz?je, hogy szinte mindent megtalálhatunk rajta, amire csak szükségünk van. Azonban ehhez megfelel? gyakorlat kell, még akkor is, ha tisztában vagyunk a hálózaton található keres? programok használatával. Internet iskolánk utolsó részében bemutatjuk a legnépszer?bb keres? rendszereket.
Az Internet használók két leggyakoribb tevékenysége a szörfözés és a keresés. Általában azért kapcsolódunk a hálózathoz, hogy onnan információkhoz jussunk.
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Utolsó hozzászólás