Munka: E-ismeretek nélkül be se lépjünk a munkaerőpiacra

Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 712 fő
  • Képek - 72 db
  • Videók - 46 db
  • Blogbejegyzések - 353 db
  • Fórumtémák - 71 db
  • Linkek - 94 db

Üdvözlettel,

MUNKA és HR klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 712 fő
  • Képek - 72 db
  • Videók - 46 db
  • Blogbejegyzések - 353 db
  • Fórumtémák - 71 db
  • Linkek - 94 db

Üdvözlettel,

MUNKA és HR klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 712 fő
  • Képek - 72 db
  • Videók - 46 db
  • Blogbejegyzések - 353 db
  • Fórumtémák - 71 db
  • Linkek - 94 db

Üdvözlettel,

MUNKA és HR klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!

Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 712 fő
  • Képek - 72 db
  • Videók - 46 db
  • Blogbejegyzések - 353 db
  • Fórumtémák - 71 db
  • Linkek - 94 db

Üdvözlettel,

MUNKA és HR klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Kis türelmet...

Bejelentkezés

 

Add meg az e-mail címed, amellyel regisztráltál. Erre a címre megírjuk, hogy hogyan tudsz új jelszót megadni. Ha nem tudod, hogy melyik címedről regisztráltál, írj nekünk: ugyfelszolgalat@network.hu

 

A jelszavadat elküldtük a megadott email címre.

Egy IDC-tanulmány szerint öt év múlva az állások 90 százalékának betöltéséhez szükség lesz ICT-készségekre. A 13 európai országot, köztük Magyarországot is lefedő kutatás szerint elsősorban a technológiai trendek – és nem a recesszió miatt – van egyre inkább szükség infokommunikációs-technológiai készségekre - olvasható a Microsoft közleményében.

 


Az IDC globális informatikai kutatócég és a Microsoft nemrég tették közzé annak az európai kutatásnak az eredményeit, amely az infokommunikációs-technológiai (ICT) készségek, más néven e-készségek fontosságát vizsgálta az Európai Unióban. A Microsoft megbízásából „Válság után: e-készségekre van szükség Európa innovációs társadalmának kialakításához” címmel készített tanulmány azt vizsgálja, miért lesz szükség a munkavállalók következő generációjának ICT-készségekre a munkaerőpiaci boldoguláshoz.

A kutatásból kiderült, hogy Magyarországon öt éven belül szektortól függetlenül az állások 90 százalékának betöltéséhez szükség lesz e-készségekre, ami minden aktív és leendő munkavállaló számára kritikus fontosságúvá teszi e készségek elsajátítását és a kapcsolódó oktatást. A ICT-készségeket nem igénylő állások száma már jelenleg is alacsony, és várhatóan tovább csökken, hiszen a dolgozóknak egyre magasabb szintű e-készségeket írnak elő, és elvárják tőlük, hogy képesek legyenek az infokommunikációs eszközök használatára.

Ezen fontos megállapítások tudatosítása érdekében az Európai Bizottság Vállakozáspolitikai és Ipari Főigazgatósága egész Európára kiterjedő, az e-készségeket népszerűsítő kampányt (e-Skills Week) szervezett, melynek nyitórendezvényén a politikai, a gazdasági, az oktatási és a civil szféra érintett döntéshozói tanácskoznak Magyarország hosszú távú elköteleződéséről az e-készségek nagy volumenű fejlesztése mellett.

„Az ICT-készségek alapvető fontossággal bírnak a munkavállalók következő generációja számára és elengedhetetlenek Európa innovációs társadalmának kiépítéséhez. Tudjuk, hogy a technológiai trendek miatt a munkaerőnek egyre jobb e-készségekkel kell rendelkeznie” – mutatott rá Jan Muehlfeit, a Microsoft európai elnöke. „A kormányoknak továbbra is be kell fektetniük az oktatásba, a képzésbe, hogy országuk munkavállalói alkalmasak legyenek a digitális kor követelményeinek megfelelő munkavégzésre.”

Drajkó László, a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatója hozzátette: „A válság idején különösen aktuális, de attól függetlenül is fontos tényező Magyarország globális versenyképessége. Ennek a versenyképességnek egyik igen fontos eleme a munkavállalók felkészültsége, képzettsége, tudása és e-készségeinek szintje. Ha újra a régió meghatározó országává szeretnénk válni, ezt mindenképp szem előtt kell tartanunk.”

 

privatbankar.hu

Címkék: e-ismeretek munkaerőpiac

 

Kommentáld!

Ez egy válasz üzenetére.

mégsem

Hozzászólások

Nagy Elizabet üzente 14 éve

Pontosan itt olvasom, hogy cég keres SAP-t felhasználó szinten ismerő munkatársat! - Kérdem én word, excel, internet, stb. ismeret, gyakorlat birtokában hol tudja ezeket a speciális programokat megtanulni az ember?
A legtöbb álláshirdetésben már ilyen-olyan program ismeretét kérik, de hol tanulja meg ezt a munkanélküli-, vagy pályamódosító ember? - főleg nem százezrekért!!!??????

Válasz

Ez történt a közösségben:

Szólj hozzá te is!

Impresszum
Network.hu Kft.

E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu