A válság és szabályváltozások hatására idén jelentősen átformálódik a munkaerőpiac – állítja a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ). Fizikai munkára kevesebb igény lesz, egyes szellemi munkákra viszont nő a kereslet,

Nem lesz könnyű dolga idén sem a felsővezetői állást, sem a fizikai munkát keresőknek: a válság nyomán visszaesett az alacsony képzettséget kívánó munkahelyek és a betöltésre váró irányítói pozíciók száma is.

Egy IDC-tanulmány szerint öt év múlva az állások 90 százalékának betöltéséhez szükség lesz ICT-készségekre. A 13 európai országot, köztük Magyarországot is lefedő kutatás szerint elsősorban a technológiai trendek – és nem a recesszió miatt – van egyre inkább szükség infokommunikációs-technológiai készségekre - olvasható a Microsoft közleményében.

Az IDC globális informatikai kutatócég és a Microsoft nemrég tették közzé annak az európai kutatásnak az eredményeit, amely az infokommunikációs-technológiai (ICT) készségek, más néven e-készségek fontosságát vizsgálta az Európai Unióban.

Jó lenne, ha lenne egy varázsgömbünk, melybe belenézve láthatnánk, hogy nagyjából mire számíthatunk 2010-ben munkafronton és persze az életben. Amíg ezt a gömböt nem találja meg vagy éppen fel valaki, kénytelenek vagyunk ismereteinkre és az előrejelzésekre hagyatkozni. Hogy a világban mi történik majd, nem szeretnénk megjósolni, arra azonban vállalkozunk, hogy szakértők segítségével megnézzük, mi várható az álláspiacon idén.

„Arra számítunk, hogy az év első felében folytatódik az a lassú élénkülés, ami ősszel kezdődött” - válaszolta megkeresésünkre Kovács András, a munkaerő-kölcsönzéssel is foglalkozó Grafton Recruitment ágazatvezetője.

A válság előszele még nem érintette meg a hazai munkaerő-piacot, amikor 2008 májusában berobbant a biztosítási piacra a nyugaton már népszerű szolgáltatás: a munkanélküliségi, más néven jövedelemkiesés-biztosítás. Sikerén felbuzdulva – és a versenypiaci követelményeknek eleget téve – idén több cég is bevezette. De vajon ki kaphatja meg, milyen feltételekkel, és megéri-e?

A Nyugat-Európában (például Spanyolországban, Olaszországban vagy Ausztriában) évek óta sikeres, állásvesztés esetére köthető biztosítást Magyarországon először egy online alkusz cég, a Biztosítás.hu Kft. vette fel repertoárjába 2008 májusában, vállalva, hogy legfeljebb 9 hónapig, havi 40-120 ezer forintot juttat azon ügyfeleinek, akik megfelelnek a folyósítás feltételeinek.