Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
14 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Nem zárkózhatunk be ma már négy fal közé. Szükség van az anyagi biztonságra, így a munkahelyre is.
Igaz az is, hogy egy jó házasság két boldog ember őszinte szövetsége. Ennek ellenére a kísértés mindig ott ólálkodik, és talán észre sem veszed, ha átlépsz egy bizonyos határt egy kollégával, ismerőssel.
Egy hosszú kapcsolat vagy házasság sosem folyamatosan tökéletes. Ezzel a
legtöbben tisztában vagyunk, mégis meglepődünk, amikor elkezdünk
vonzódni egy ellenkező nemű kollégához, ismerőshöz.
14 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Mióta dolgozol ennél a cégnél?
- Mióta megfenyegettek, hogy kirúgnak.
*****
Kovács Béla bemegy a kocsmába, és vidáman felkiált:
- Ma este mindenki a vendégem egy körre!
- Ez igen! - mondja az egyik cimbora. - Úgy látom, jó kedved van ma.
- Hát hogyne lenne? Megbízott az önkormányzat, hogy hétfőtől én gyűjtsem
be a pénzt a parkolóautomatákból.
Eljön a hétfő este, Kovács megint megjelenik a kocsmában. Odaszól a
pincérnek vidáman:
- Pincér!
|
|
|
14 éve | B Klári | 0 hozzászólás
“Milliós
nagyságrendű kárt okozott munkáltatójának egy angyalföldi férfi, aki
majdnem egy éven át rendszeresen lopott munkahelyéről…” olvastam minap
a HR Portalon, és arra gondoltam, hogy ez egy olyan téma, ami sokakat érdekelhet, és még nem írtam róla.
Magyarországon a munkahelyi lopás elég forró téma, és évtizedes mély gyökerei vannak, amelyek még a Kádár rendszerbe nyúlnak vissza.
A 35 évnél idősebb korosztályból ki ne emlékezne arra, amikor ő vagy szülei munkahelyén egyes kollégák számára teljesen természetes volt, hogy amire szükségük van, azt valahogy beszerezték a vállalattól.
14 éve | B Klári | 0 hozzászólás
A folyamatosan szigorodó ellenőrzések dacára növekszik a munkaügyi és munkavédelmi vétségek száma. A feketelista.hu összegyűjtötte az 50 legnagyobb munkaügyi bírságot 2009-ben
Egyes vállalkozók a hatósági előírások kijátszásával próbálnak előnyhöz jutni azáltal, hogy megkerülik a munkavédelmi eszközök beszerzését, alkalmazását, illetve feketén foglalkoztatják alkalmazottjaikat, nem fizetik be utánuk a törvényben meghatározott járandóságokat.
15 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Ez az irodaház kívül-belül saját ingatlan, olyan, mint maga a cég, amelynek otthonául készült: kellemes, és biztonságot sugároz. Ahogyan a KÜRT Zrt. elnök tulajdonosa fogalmaz: attól szép és emberi, hogy nem minden négyzetméterében irodaház.
Idén áprilisban költözött be új budaörsi székházába a KÜRT Információbiztonsági és Adatmentõ Zrt. Az objektum létesítésérõl 2006-ban döntöttek, de már 2003-ban kinõtték a régi székházat, s a meglévõ ingatlan mellett béreltek még területet.
Szakértõk szerint egy munkavállaló karrierútjában az elsõ munkahely megtalálásánál sokkal fontosabb a második állomás. Míg a startvonalon állva szinte bármilyen szakmába vágó vagy az érdeklõdési körnek megfelelõ munkalehetõség elõrébb visz, a második állomás meghatározóbb, árulkodik ambícióról, szakmai fejlõdésrõl. Hogyan lehet az elsõ munkahelyrõl sikeresen továbblépni?
"Egy kezdõ legalább egy évet töltsön el elsõ munkahelyén, ennyi minimum kell a sikeres továbblépéshez.
Ha rossz a kapcsolat a fõnökkel
Sok vezetõ kapcsolata az alkalmazottakkal a stílusa miatt nem túl jó. Az emberek azonban számos alkalommal egyszerûen beletörõdnek, sõt elfogadja fõnökük lekezelõ stílusát. Sokan azt gondolják, hogy ez a viselkedés együtt jár a magasabb fizetéssel.
A fenti jelenség, miszerint számos alkalmazott egyszerûen beletörõdik, sõt elfogadja fõnöke lekezelõ stílusát egyeseknek talán meglepõ.
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu