Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MUNKA és HR klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MUNKA és HR klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
Könnyebben találsz munkát, ha el?tte Írországba költözöl.
Ez minden állásra igaz, mivel a fejvadász cégek szívesebben
foglalkoznak helyi jelentkez?kkel.
Az alábbi útmutató
feltételezi, hogy már rendelkezel szakképzettséggel és
tapasztalatokkal, illetve megfelel? végzettséggel azon a szakterületen,
ahol szeretnél elhelyezkedni. Szakképzettség nélkül csaknem lehetetlen
munkát találni, és az is fölöttébb ajánlatos, hogy legalább alapszinten
beszélj angolul.
Lassan véget ér az idei állásbörze szezon. Az ilyen típusú rendezvények egyik nagy elõnye, hogy akár több ezer állásajánlat közül is válogathatnak a végzõs diákok. Egyre több állásbörzén tartanak hasznos elõadásokat is, amelyeken például álláskeresési technikákkal ismerkedhetnek meg a hallgatók. Mfor.hu háttér.
Egyre több érdeklõdõ az állásbörzéken
Az állásbörzék nagy elõnye a végzõs diákok számára, hogy az álláskínálatok koncentráltan jelennek meg: akár több ezer ajánlat közül is válogathatnak.
|
|
|
A versenyszférában fizetik meg leginkább a fõiskolai és egyetemi végzettséget egy, a diplomás pályakezdõk helyzetét és kilátásait felmérõ aktuális kutatás szerint. A kezdõ informatikusok átlagban bruttó 258 ezer forintot kereshetnek idén, a frissdiplomás marketingesek pedig bruttó 220 ezerre számíthatnak. A felmérés eredményei rácáfoltak arra a nézetre is, hogy túlkínálat lenne a diplomás pályakezdõkbõl. Mfor.hu tudósítás.
(Mfor-montázs)
Idén várhatóan a vállalatok 16 százalékánál növekszik a diplomások, 17 százalékánál pedig a diplomás pályakezdõk száma ? derült ki az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemzõ Intézet reprezentatív kutatásából, amely a frissdiplomások foglalkoztatását és bérezését mérte fel a versenyszektorban.
17 éve | Sárközi Dezsőné | 0 hozzászólás
Nézzed és hallgassad meg a ScienNet cég- és Rendszer prezentációját,
melybõl az összes Törzsvásárlói elõnyét
megismerheted!
1. A tények: A legtöbbünk célja, hogy bevételeinket viszonylag egyszerûen,
rizikó mentesen növeljük, nem túl sok plusz idõt ráfordítva a munkára a
jelenlegihez képest. Ugyanakkor fontosnak tartjuk, hogy a kiadásainkat valóban
hatékony módszerekkel csökkentsük ebben az egyre dráguló, rohanó világban. E
kettõ együttes megvalósítása rendszerint lemondásokkal, áldozatokkal jár,
amelyek nem kívánatosak.
Egy álláshirdetés általában négy részbõl áll.
17 éve | B Klári | 0 hozzászólás
Saját partnerei viszik bíróság elé a Magyar Telekomot
HVG 2008. március 11.
Február végén a Fõvárosi Bíróság másodfokon is elutasította a Magyar Telekom (MT) kiszervezett munkavállalóinak keresetét, amelyet munkaviszonyuk két és fél évvel ezelõtti megszüntetése miatt adtak be a távközlési vállalat ellen. Ezt a 42 alkalmazottját több száz másikkal együtt ? tudakozó és telefonos ügyfélszolgálatának dolgozóiként ? 2005.
Cikket közöltünk arról, hogy a Magyar Telekom jogutód cégei beperelték a társaságot tisztességtelen piaci magatartása miatt. Hozzánk írt levelében távközlési vállalat a per létezése mellett azt is tagadja, hogy magatartása tisztességtelen volna. A jogvita azonban nagyon is létezik, sõt eszkalálódik. Az, hogy a M-Telekom tisztességtelenül járt volna el, bíróság dönti majd el.
|
? Túry Gergely
|
?A cikket elolvasva örömmel nyugtáztuk, hogy a Magyar Telekomtól elõzetesen kért és kapott információkat a cikkben korrekt, a HVG színvonalához méltó módon idézték és használták fel.
Miért kényes kérdés a felmondás, ha a munkavállaló kölcsönzõcégen keresztül jut el a munkaadóhoz? Ki fizeti a bért és a járulékokat? Utánajártunk, milyen visszaélésekre ad lehetõséget a munkaerõ-kölcsönzés, és milyen probléma merülhet föl a figyelmetlenül aláírt munkaszerzõdéssel kapcsolatban.
A Munka Törvénykönyve
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevõ közötti megállapodást írásba kell foglalni, és tartalmaznia kell legalább:
a) a munkaerõ-kölcsönzés idõtartamát
b) a munkavégzés helyét
c) az elvégzendõ munka jellegét
d)
természetbeni munkabér, illetve juttatás esetén ? ha ezeket a
kölcsönvevõ biztosítja ? ezek ellentételezését.
Miért önt venném föl? - a jól idõzített kérdéssel a legtöbb álláskeresõt zavarba lehet hozni. Tényleg, miért is? Mi tudsz nyújtani a cégnek, amit egyetlen álláskeresõ sem? Készülj fel a kérdésre, amely a legváratlanabb pillanatban érkezhet! Tanácsok.
Még a tapasztalt álláskeresõk is zavarba jönnek, ha az interjúztató közli velük, hogy a megpályázott posztra mások is jelentkeztek, akik tökéletes jelöltnek tûnnek, majd felteszi a kérdést: miért éppen az elõtte álló pályázót alkalmazná?
Szerzõ:
adozona.hu
Gulybán Barnabásné 3 hete új blogbejegyzést írt: Fektess be
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Utolsó hozzászólás